金宝搏

招聘单位 职位名称 招聘人数 工作地点 发布日期 截止日期
招聘单位:金宝搏 职位名称:广州农产国际供应链有限公司副总经理(供应链业务运营总监) 招聘人数:1人 工作地点:广州 发布日期:2024-04-02 截止日期:2024-04-30

一、企业简介

广州长运集团有限公司(以下简称“长运公司”)为金宝搏二级企业,始创于1950年(前身为广州市长途汽车运输公司)。长运公司以现代物流为主业,为客户提供物流供应链(包括多温区仓储、运输配送、订单分拣、拆零打包、一件代发等)、团餐食材配送、商贸团购、大宗商品贸易等服务。

广州农产国际供应链有限公司是广州长运集团有限公司属下全资子公司,是一家以“菜篮子服务”为核心、集全品类食材配送、食材加工、大宗农产品贸易、冷链物流于一体的综合型企业。

二、招聘岗位及人数

广州农产国际供应链有限公司副总经理(供应链业务运营总监)1名(职业经理人)。

三、岗位职责

1.组织市场研究,制定并实施供应链业务拓展方案和计划,完成年度经营指标;

2.负责控制供应链业务中的各项成本,积极寻找并实施降本增效的各项措施;

3.负责供应链业务中的各项风险控制;

4.负责制定与完善供应链团队的制度,规范供应链业务流程,并通过有效的培训、激励和绩效管理,提升团队工作效率;

5.负责供应商资源开发、评估、使用及管控。

四、任职条件

1.大学本科及以上学历,年龄不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽学历及年龄要求。市场营销、物流和采购管理等专业优先;

2.具有八年以上供应链业务运营及团队管理经验;

3.具有较强的战略眼光和敏锐的市场洞察力,熟悉国家物流供应链产业相关政策及运营策略;

4.拥有较为丰富的相关产品上游供应商资源及需求端客户资源,具备良好的市场分析、客户维护、营销策划、商务谈判及风险控制能力;

5.具有国企或上市公司产品进出口、国内贸易供应链业务工作经验,或具有独立运作大宗商品贸易(不限品类)业务工作经验者优先。

五、薪酬福利

面议(根据业绩,不设上限)。

六、报名所需资料及投递信息等

1.个人简历;身份证、学位、学历证明;个人取得的相关专业资格证书(如有)。

2.邮箱:gzcyhr@163.com;联系人:姜小姐(020-83831188-820)

招聘单位:金宝搏 职位名称:羊城通文化旅游发展分公司副总经理 招聘人数:1-2人 工作地点:广州 发布日期:2024-03-19 截止日期:2024-03-31

金宝搏(简称“金宝搏”)成立于2017年12月,拥有金宝搏、出租客运、现代物流、智慧交通、新能源交通产业五大业务板块,是国内营收规模最大的公共交通道路运输企业。集团现有员工5.7万余人,公交车、出租车、道路客运车、物流货运车、拯救车和建筑废弃物运输车等近27000辆,营运船舶53艘,公交站场580个,客运站场10个,在全国11个城市运营12个医药物流中心,建设及统筹管理公交充电站179个、充电桩6809支,建成全国公交立体充电停车场标杆项目“燕岭新能源产业园”。

一、招聘岗位

金宝搏下属羊城通文化旅游发展分公司副总经理1-2名。

二、具体岗位信息

1.岗位职责

①负责开拓各类业务市。苟杂疃

②负责落实年度经营目标,在现有业务资源的基础上,自主开展相关商务合作、运营推广等工作,完成分公司营收和利润总额指标;

③负责建设管理团队,制定分公司经营团队建设方案,建立以价值创造为导向的管理机制,打造一支素质高、市场竞争力强的经营团队。

2.任职条件

①大学本科及以上学历,年龄不超过45周岁(截至2024年3月31日);

②5年及以上互联网运营、线上平台业务、文化旅游方面实践经验及企业团队管理经验;

③具有良好的沟通协调能力、营销策划能力、计划组织能力、文案策划能力、客户关系拓展和维护能力、团队建设管理能力、抗压能力;

④不存在违反法律法规等相关任职禁止或限制性规定的情形,未受过相关行业行政处罚或行业处分,未被追究过刑事责任;

⑤具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件;

⑥同等条件下,中共党员或具备相关行业成功实操案例、数字化营销工作经历、互联网类运营企业中层以上管理经验、新媒体传播经验的应聘者,优先聘用。

3.薪酬福利

具体面议

4.报名所需资料

①广州羊城通有限公司公开招聘报名表(点击附件或“阅读原文”获取表格);

②身份证、学位、学历证明;

③个人取得的相关专业资格证书(如有);

④计划生育情况证明;

⑤相关工作经验证明。

5.投递方式

符合条件的应聘者,将报名所需材料投递至邮箱hr@gzyct.com

羊城通公司内部符合条件的一般管理人员也可投递。

6.报名截止时间

2024年3月31日

7.联系人及联系方式

陈小姐,37639576


附:广州羊城通限公司公开招聘报名表


                                        金宝搏

                                                 2024年3月19日

附:

广州羊城通限公司公开招聘报名表

姓名

 

性别

 

出生日期

 

照片

民族

 

籍贯

 

政治面貌

 

职称

 

职业资格

 

现工作单位

 

现任职务

 

手机号码

 

有何特长

 

主要教育经历

教育时间

学历

院校名称

专业

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

主要工作经历

工作时间

工作单位

职位

离职原因

证明人及电话

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

主要家庭成员

姓名

关系

工作单位

所任职务

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

个人特长和业绩总结

 

近年奖惩情况

 

诚信承诺

 

本人所提供的个人信息、学历证明、资格证明、身份证明、计生证明、工作经历等个人资料均真实有效。

 

应聘者签名:日期:

 


招聘单位:金宝搏 职位名称:数字化技术类、专业支持类、综合职能类、工程管理类、投资管理类、项目管理岗人员 招聘人数:70-72人 工作地点:广州 发布日期:2024-03-11 截止日期:2024-04-30

招聘单位:金宝搏 职位名称:金宝搏总工程师 总法律顾问 营销中心主任 财务金融部副部长 等 招聘人数:4 工作地点:广州 发布日期:2024-01-05 截止日期:2024-12-31

金宝搏总工程师 总法律顾问 营销中心主任 财务金融部副部长

等岗位人才招聘公告


一、公司简介

金宝搏(简称金宝搏)成立于201712月,业务范围涉及地面公交、轮渡客运、出租车客运、公路旅客运输、道路货物运输、仓储(冷链)物流服务、站场建设管理、城市一卡通、智能交通建设、附属资源开发与经营等各板块,是华南地区最大的公共交通、道路运输企业。目前,金宝搏共有公交车、出租车、道路客运车、物流货运车、拯救车和建筑废弃物运输车等近27000辆营运车辆,公交站场580个、客运站场12,员工6万余人。

成立以来,金宝搏紧抓粤港澳大湾区、交通强市建设重大战略机遇,坚持以人民为中心、以需求为导向,围绕服务人才、科技、产业、消费、大湾区互联互通、文化、营商环境等“七个服务”,充分发挥金宝搏、水上巴士、如约巴士、出租车、道路客运、如约公务、礼宾和商务车队等多门类运输资源协同优势,以多层次立体的交通运输体系满足多元化、个性化美好出行需求。立足运营资源,延伸交通产业链,创新开拓现代物流、智慧交通、新能源交通、汽车后服务、“交通+旅游”、站场综合开发等多元经营业态,努力提升服务城市发展和美好生活的能力,不断增强人民群众出行的获得感、幸福感、安全感。


二、具体招聘事宜

(一)集团总工程师(战略投资方向)

1.招聘岗位

集团总工程师(战略投资方向)1名。

2.岗位职责

1)角色定位

组织研究、分析宏观经济政策及行业发展趋势,把握市场情况、投资环境,协助集团领导制定并落实集团中长期发展战略和年度发展规划,建立、健全投资管理制度及机制体系,牵头投资项目的投前、投中、投后管理,组织实施工程建设及土地开发管理项目,集团的战略、投资决策提供各类支持。

2具体职责

支持集团战略规划与执行,通过深入的行业思考和业务分析,协助制定并支持集团关键业务的战略规划与执行,并不断实现战略与业务的交互迭代。

②产业研究与分析,集团关注的核心行业及领域进行持续研究,并对内外部环境、行业、产业趋势、价值链等进行分析及研判,梳理行业投资机会,挖掘行业优质项目,探寻有效的商业增长机会。

调研和深度分析筛选项目,对重点投资项目进行市场研究、数据收集和可行性分析,组织进行投资分析并编制项目可行性报告,集团项目选择提供决策依据。

④项目实施和管理,对拟投项目进行统筹管理,设计结构或投资方案,参与项目谈判,组织项目尽职调查,落实投资过程实施,统筹项目执行过程中的追踪、分析、纠偏、评估等相关工作,对已实施项目进行投后管理跟踪。

⑤工程建设及土地开发管理,研究工程建设方面战略合作具体实施方案并协调指导有关直属单位组织实施;综合研究土地资源开发与利用,协调推进土地综合开发规划、控规调整,提出土地开发工作建议。

⑥管理体系搭建与完善,负责指导搭建集团各项战略投资、土地资源开发等方面的机制体系,统筹规划下属单位产业投资管理体系。

⑦协调内外部关系,建立和维护与上级单位、相关协会和企业良好的公共关系,促进投资及其他各项业务顺利开展。

完成好领导交办的其它工作事项。

3.任职条件

1)硕士研究生及以上学历;财务、经济、管理类等相关专业;10年以上相应资本运营、战略管理、项目投资经验。年龄不超过50周岁。

2熟悉政策研究、宏观数据分析、财务分析、投资回报模型搭建等投资管理基础知识;了解投资管理、资本运作、收购兼并、工程建设等领域的法律法规和政策,具备工程、金融、法律、财务等相关业务技能。

3具有制订企业发展规划能力和把握企业发展全局的能力;拥有优秀的口头表达能力、外事沟通能力及判断与决策能力,较强的战略眼光和敏锐的前瞻性思维。

4熟悉集团化经营管理,履历中有优秀成功案例,或担任过集团二级企业董事长和总经理职位履历、或者担任过集团总部财务总监、战略规划部总经理、运营部总经理、重大工程项目部总经理职位,或有交通客运及物流产业规划、投资、运营经验。

5不存在违反法律法规等相关任职禁止或限制性规定的情形,未受过相关行业行政处罚或行业处分、未被追究过刑事责任。

6具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。

4.其他信息

薪酬福利:税前70-90万元/年,国家规定的法定福利:社会保险及住房公积金等。

上班地点:广州市。


总法律顾问

1.招聘岗位

集团总法律顾问1

2.岗位职责

1)角色定位

全面负责集团合规管理法律事务工作,设计并搭建合规体系,建立、健全孵化法律事务规章制度和流程,统一协调处理公司经营管理、重大经营决策中的合规及法律事务,充分防范并及时解决公司经营管理过程中出现的相关风险。

2具体职责

全面负责集团合规管理和法律事务工作,统一协调处理集团经营决策和重大经营决策中合规及法律事务,推进企业依法经营、合规管理。

②组织开展合规管理、法律风险管理、知识产权管理、外聘律师管理、法治宣传教育培训、法律咨询。

③领导企业合规及法务管理机构开展工作,加强法治工作队伍建设,规范公司律师等法务人员的管理。

④列席集团党委会、董事会等有关会议,参与集团公司重大经营决策,提出意见或建议,发挥法律审核把关作用,保证决策的合法性。

组织集团重要规章制度的制定和实施,负责领导法律事务机构组织,建立合规及法律风险反馈机制,开展合规及法律风险分析、评估、预警工作,有效防范公司相关风险。

审查集团合同,参与重大项目的谈判,参与集团重大经济活动,处理相关合规及法律事务,提供相应咨询服务。

参与企业分立、合并、破产、解散、重大投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动,处理有关合规及法律事务。

指导所属企业合规管理、法律事务相关工作,对所属企业法律事务负责人的任免提出建议。

对集团及所属企业违反法律法规的行为提出纠正意见,监督或者协助有关部门予以整改。

⑩组织处理集团诉讼、仲裁、行政复议案件。

?完成好领导交办的其它工作事项。

3.任职条件

1政治素质好,拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策,秉公尽责,严守法纪,坚持国有企业的社会主义方向。

2具有良好的职业操守和个人品行,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,团结合作,依法经营,保守秘密,维护企业的荣誉和利益。

3)硕士研究生及以上学历,具有法学专业教育背景,留学归国人员需取得教育部留学服务中心相关认证;具有法律职业资格。

4累计10年以上法律工作经历,5年以上境内外同层次大型企业(大型产业集团或综合性产业集团)法务合规部门管理工作经历;年龄不超过50周岁。

5精通法律业务,熟悉掌握国资体系各类法律法规,具有处理复杂或者疑难法律事务的工作经验和能力,拥有丰富的处理企业投资、并购、重组、上市公司治理和企业合规及法律风险防范方面法律事务经验。

6)熟悉企业经营管理,具有较高的政策水平和较强的组织协调能力。

7不存在违反法律法规等相关任职禁止或限制性规定的情形,未受过相关行业行政处罚或行业处分、未被追究过刑事责任。

8具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。

4.其他信息

薪酬福利:税前70-90万元/年,国家规定的法定福利:社会保险及住房公积金等。

上班地点:广州市。


)集团营销中心主任

1.招聘岗位

集团营销中心主任1名。

2.岗位职责

1)角色定位

执行集团经营战略意图,统筹管理集团市场营销工作,推进集团市场营销体系建立和营销团队组建培育,做好集团各阶段营销战略制定实施并为集团属下企业提供市场营销服务及指导,完成集团下达的市场营销指标任务,推动集团及属下企业的市场营销能力持续增强,并实现业务经营拓展向紧贴市场、创造价值、创造增量转型升级。

2具体职责

①组织集团市场营销管理制度和运行体系建设,推动集团及属下企业市场营销组织架构设置,并持续优化改进市场营销运行架构和运行机制。

②组织开展市场调查研究和市场情报信息、政府政策信息、行业发展动态信息等收集及分析研判,为集团发展战略、业务开拓、营销策略制定提供支持。

③推动集团核心业务及产品的核心竞争力打造、品牌建设推广、市场定位、目标市场及客户细分并适时优化调整,组织发掘集团内外重点业务资源和大客户资源,做好市场营销网络、市场渠道开发管理及大客户、重点客户管理维护。

④围绕服务主业和核心业务、产品,统筹研定集团相关市场营销战略、年度营销计划和整体性市场营销策略并推动实施。

⑤研究分析集团业务和服务产品,对产品和服务质量持续改进提升提出合理化建议,为售后服务提供相应支持,并推动属下子企业组织研发、推广适应市场需求产品和服务。

⑥做好市场营销队伍建设和培育,落实市场营销培训及相关绩效考核、激励机制的制定实施。

⑦推动集团属下企业业务拓展及产品销售市场化改革、资源共享及组团式营销拓展,为集团属下企业市场营销制度及激励机制建设、架构搭建运行、营销人才建设及市场营销策略、营销计划、营销激励、营销工作推动实施、业务开拓等提供指导和服务支持。

⑧组织拟定集团及属下单位市场营销年度费用预算、费用投放渠道分配方案,定期组织市场营销工作总结及营销成效分析,持续改进市场营销工作。

⑨完成好领导交办的其它工作事项。

3.任职条件

1)经济学、市场营销、企业管理等相关专业硕士研究生及以上学历,年龄不超过50周岁,男女不限。

2)熟悉市场营销相关理论及营销工作高效能实施开展,有5年以上从事市场营销工作统筹管理及实战丰富经验,履历中有行业标杆实操案例或数字化营销工作经历,并取得卓越成效。

3具有良好计划组织能力、沟通协调能力和文案策划能力,优秀的客户关系拓展维护能力团队建设管理能力,具备较强的抗压能力。

4具备敏锐的市场嗅觉和洞察能力,较强的系统思维、领悟能力和创新能力,擅长数据分析、市场研究、目标规划及营销目标达成。

5曾在国内大型知名企业或大型国企担任营销总监或负责人。

6不存在违反法律法规等相关任职禁止或限制性规定的情形,未受过相关行业行政处罚或行业处分、未被追究过刑事责任。

7具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。

4.其他信息

薪酬福利:税前50-90万元/年(根据业绩情况计提绩效),国家规定的法定福利:社会保险及住房公积金等。

上班地点:广州市。


集团财务金融部副部长

1.招聘岗位

集团财务金融部副部长1名。

2.岗位职责

1)角色定位

围绕集团战略发展规划,协助财务金融部部长完善集团财务监督管理机制和财务风险控制体系,防范企业经营风险,协助制定中长期财务战略规划,为集团重大投资项目、资本运作、经营活动等事项提供专业财务支撑,进一步推动业财融合,提升集团业务运营效益。

2具体职责

负责协助部长紧紧围绕集团战略发展规划,完善财务管控体系。

负责协助部长参与重大经营分析,推动业财融合,为集团的经营发展及筹资、融资、投资等事项提供专业财务分析和决策支撑。

负责协助部长定期开展集团各业态经济运行分析,高质量完成相关分析报告,实现财务赋能管理。

负责协助部长做好财务数字化转型规划,制定并组织实施相关方案,提高集团财务信息化水平。

负责协助部长落实预算管理,协助集团实施预算目标考核。

完成好领导交办的其它工作事项。

3.任职条件

政治素质好,拥护中国共产党的领导,坚决执行党和国家的方针、政策,坚持国有企业的社会主义方向。具有良好的职业素养和个人品行,遵纪守法、品行端正,诚信廉洁,保守秘密,维护国有企业利益。

具有高度的事业心和责任感,积极主动作为,勤奋踏实,工作风险意识和抗压能力强,团队合作意识强。具备较强的协调能力,书面及口头表达能力强,学习、执行能力强。

熟悉掌握财务会计、管理会计、税务政策,具备良好的综合能力,具有扎实的财务管理专业基础,年龄在40周岁以下。

具有会计学、财务管理、金融等相关经济类专业的全日制985、211大学本科及以上学历。

获得高级会计师专业技术职称或具有注册会计师CPA)、注册税务师(CTA)、管理会计师(CMA资格。

从事财务会计相关专业8年(含)以上,且在大中型企业的财务部门相关管理岗位5年(含)以上工作经验(企业划分标准按照国家统计局《统计上大中小微型企业划分办法》国统字〔201175号),具备税务筹划等财务管理事项相关重大项目工作经验且业绩优秀者。

不存在违反法律法规等相关任职禁止或限制性规定的情形,未受过相关行业行政处罚或行业处分、未被追究过刑事责任。

具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。

4.其他信息

薪酬福利:税前50-60万元/,国家规定的法定福利:社会保险及住房公积金等。

上班地点:广州市。

三、简历投递

联系人:覃先生;电话:15718347104

应聘人简历发至指定邮箱qinyx@gzbusgroup.com,邮件主题和简历文档命名为“姓名-应聘岗位-专业”格式。

招聘单位:金宝搏广告传媒有限公司 职位名称:法律事务岗、出纳岗 招聘人数:2 工作地点:广州 发布日期:2021-05-18 截止日期:2021-11-01

金宝搏广告传媒有限公司人员

公开招聘公告

 

根据工作需要,金宝搏广告传媒有限公司(以下简称“广告公司”)现需招聘管理人员,具体事项如下:

、招聘对象

面向金宝搏系统内各单位在岗人员。

、招聘计划及资格要求

(一)岗位需求

本次计划招聘工作岗位2个,招聘人数2人,具体见下表:

序号

部门

岗位名称

行政职级层次

招聘人数

1

综合办公室

法律事务岗

一般管理人员

1人

2

财务部

出纳岗

一般管理人员

1人

合计

2人

上述招聘岗位对应的资格要求详见《金宝搏广告传媒有限公司公开招聘岗位计划表》(附件1)。

(二)基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.具有良好的道德品行和职业道德;

3.具备报考岗位所需资格条件,符合职位要求的工作能力;

4.具备国家教育部门承认的全日制本科及以上学历(学位);

5.身体健康;

6.服从公司的分配及岗位安排;

7.能熟练使用各类办公软件及办公自动化设备;

8.有法律、法规规定影响招用的情形者不得应聘。

、招聘程序

(一)报名

报名人员需填写报名表及承诺书(附件2、3),并附上近期小1寸免冠照片、个人身份证、户口簿首页及本人页、学历证、学位证(提供学信网查询结果)及相关技术资格证书的复印件。

具有国(境)外学历、学位人员报名的,须提供国家教育部所属相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料。

应聘岗位对工作经历年限有要求的,须提供原工作单位签订的劳动合同及对应的社保缴纳证明材料。

以上报名资料以PDF文件发送到广告公司邮箱(GuangGCM@163.com)。

(注:报名者不管是否被录用,所交资料不予退回)。

(二)资格审查

依据招聘岗位所需的资格条件,广告公司综合办公室对报名者进行资格确认审查,审查合格者准予参加考试。

(三)笔试及考察面谈

1.笔试形式与内容:应聘者需参加闭卷分类考试,内容包括法律法规、岗位相关知识及综合素质,主要测试应聘者和岗位相适应的专业知识、实际工作能力以及发展潜力。

2.笔试时间、地点:具体时间、地点通过电话/短信另行通知。

3.笔试成绩从高到低排序,按1:3的比例确定参加考察面谈的人员。未达到上述比例的,则按实际参加人数进行考察面谈。

(四)考察面谈

1.通过笔试的应聘者的考察面谈按通知时间、地点进行。考察面谈时,应聘者需带上报名所需资料的原件。

2.考察面谈的考官由领导小组成员3人以上(单数)担任,考察面谈主要测试应聘者的语言表达能力、综合分析能力、解决问题能力等。

(五)确定拟聘人员

考试综合成绩由笔试和考察面谈成绩组成,经综合考量后确定拟录用人员。

(六)录用

通过内部遴选应聘入职的人员,按金宝搏内部人员工作调动的组织程序办理。

、薪酬待遇

录用人员统一执行广告公司薪酬管理办法有关规定。原则上,参照录用人员原工作职级及工资待遇、学历、专业技术等情况进行薪酬定级套档。

、注意事项

(一)每位应聘人员只能应聘一个岗位,应如实填写个人信息并提供相关证明材料。招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为的,取消考试、聘用资格。

(二)本次公开招聘将以电话或短信的形式通知各环节入围人员,报名时,请按要求填写准确的联系方式,并保持通讯工具畅通并确认回复。招聘过程中,未能进入下一环节的人员,将不再另行告知。

(三)公开招聘咨询联系电话:13602762247,潘小姐。

本公告由广告公司综合办公室负责解释。

 

附件:1.金宝搏广告传媒有限公司公开招聘岗位计划表

2.金宝搏广告传媒有限公司公开招聘报名表

3.应聘承诺书

 

金宝搏广告传媒有限公司

        2021年5月18日



附件1

金宝搏广告传媒有限公司公开招聘岗位计划表

序号

部门名称

岗位名称

行政职级层次

职数
(人)

岗位职责要求

资格条件

年龄

学历

专业

政治面貌

是否要求具有工作经历

其它要求

1

综合办公室

法律事务岗

一般管理人员

1

1.负责公司法务、诉讼、合同管理、档案管理工作;

2.负责公司法制宣传教育工作;

3.依法依规对公司重大经营决策提出法律意见,指导经营管理活动中的法律事务;

4.负责公司招投标管理;

5.完成上级交办的其他工作。

35周岁以下(1986年1月1日后出生)

全日制本科及以上学历

法学类专业

不限

从事企业法律事务工作3年以上者优先。

1.文字功底较好。

2.通过国家司法考试者优先。

2

财务部

出纳岗

一般管理人员

1

1.掌握公司银行账户资金变化;
2.负责组织编制年度资金计划;
3.负责组织编制公司年度财务预算、工资预算;
4.负责监督各部门预算执行情况,并及时反。
5.负责办理公司增值税、个人所得税、印花税等税收业务;
6.负责公司税收筹划;
7.完成上级交办的其他工作。

35周岁以下(1986年1月1日后出生)

全日制本科及以上学历

财务管理相关专业

不限

——

持有会计类初级以上专业技术资格,或注册会计师执业资格。



附件2

金宝搏广告传媒有限公司公开招聘报名表

应聘岗位:

              

 

填表时间:

  

 

  

 

出生日期

 

 

小一寸免冠蓝底照片

  

 

政治面貌

 

婚姻状况

 

全日制最高学历

学位

 

毕业院校及专业

 

在职教育最高学历(学位)

 

毕业院校及专业

 

职业资格

 

等级

 

技术职称

 

专业

 

联系电话

 

电子邮箱

 

教育经历(从大学填起)

开始时间

结束时间

学校名称

  

学历

学位

教育类型

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

工作经历

开始时间

结束时间

单位名称

岗位

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

家庭成员

  

与本人关系

工作单位

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

曾获奖励

 

曾受处分

 

技能证书

 

亲属在金宝搏系统工作情况

  

与本人关系

工作单位

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

审核意见

 

 

 

审核人:                                   审核日期:   年   月   日

本人承诺上述信息真实、有效,无夸大、隐瞒之处,如有虚假和瞒报,一经查实,本人自愿放弃应聘或录用资格。                                           

 

签字:

说明:此表用蓝、黑色钢笔填写,字迹要清楚,不填写内容的空栏填写“无”,所填内容涂改无效。


附件3

 

1.本人承诺符合金宝搏广告传媒有限公司招聘岗位资格条件,保证所提供的所有材料、证件的真实性。

2.本人承诺没有违法犯罪行为和违反国家计划生育政策行为。

3.本人承诺没有受过党内纪律处分的情况。

4.本人保证取得录用资格后,如因本人与原单位的用工关系纠纷,导致无法正常进行考核或按时报到,同意取消本人的录用资格,并承担一切后果。

本人承诺上述内容,否则同意取消录用资格,责任自负。

 

 

保证人签名:                  

                            

 

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